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三公司“六廉”催生廉潔教育新氣象
时间:2018/5/3 15:15:27 作者:侯捷 陈铖 來源:三公司

日前,三公司党委、纪委紧扣“明廉、倡廉、讲廉、警廉、促廉、思廉”六廉工作,周密组织,层层发动,化散为整,集中开展“崇廉尚洁、干净担当”廉洁主题教育月活动,进一步推进了企业廉洁文化建设,提升了三公司干部员工廉潔從業意识,营造了浓厚的廉洁氛围。

責任梳理明廉。組織對項目《黨風廉政建設責任書》模板進行細化分解,修訂完善,使項目領導班子成員履行“一崗雙責”更加明確,項目重要職能部門落實黨風廉政建設職責更具針對性。同時,組織在項目員工大會上進行簽訂,讓責任書成爲實打實的“責任狀”。此外,結合兩級領導班子崗位職責和從業要求,還制定了廉潔談話指導性提綱,避免談話內容“散、大、空”,提升了談話質量。

氛圍引領倡廉。緊扣當前中央對全面從嚴治黨新要求,聚焦三公司黨風廉政建設和反腐敗工作重點,對廉潔宣傳展板和廉潔標語進行統一更新,同時張貼公示兩級領導班子和部門負責人手寫廉潔承諾書,並將展板和標語延伸至食堂、宿舍等宣傳空白區域,實現宣傳全覆蓋無死角,讓每一位員工在潛移默化中淨化思想、在耳濡目染中築牢防線。

領導帶頭講廉。兩級領導班子主動落實“六個一”活動要求,積極履行“一崗雙責”職責,讓逢會必講廉在全司內部成爲一種習慣。今年以來,三公司領導講廉潔黨課12場次,項目黨組織舉行廉潔集中學習20余場次,全司400余名黨員幹部接受教育洗禮。廉潔黨課和廉潔集中學習內容既結合黨的十九大黨風廉政建設新要求和貫徹落實中央八項規定實施細則,又緊貼項目經營管理實際,通過兩級領導帶頭宣講的形式,把道理講透、把規定講清、把目標講明,切實增強了廉政教育的針對性、警示性和實效性。

以案釋法警廉。在下發警示教育片《褪色的人生》、警示讀本《前車之鑒引以爲戒》、組織赴監獄開展實地警示教育等基礎上,紀檢、審計聯動,到新上項目開展廉潔交底,既剖析集團公司和三公司近兩年典型案例,用身邊的事教育身邊的人,用鮮活實例爲員工“精神補鈣”,又結合工程項目管理廉潔風險台賬和專項執法檢查、審計監察、集團公司黨委巡察發現的典型及慣性問題,形成問題清單,圈“重點”,畫“紅線”,講“答案”,切實幫助指導項目部從開始就糾正管理偏差,避免死後驗屍。

載體創新促廉。借助“互联网+廉政”模式,做好指尖上的微宣传,开辟宣传教育的“新战场”。一是“微交流”快捷方便。将活动开展图像资料第一时间传至三公司QQ群,过程中让项目相互借鉴学习,改进提高。二是“微教育”形式多样。借助网站、微信公众号等多种形式,推送党风廉政建设和反腐败工作形势,党纪法规动态,分享廉潔從業经验,展示勤廉楷模事迹,切实打好“预防针”。三是“微提醒”警鍾長鳴。搭建廉洁短信平台,在重要时间节点,及时发送廉洁提醒,定期发送防腐指南,时刻拧紧全司员工“思想阀”。

互動交流思廉。主動變過去“灌輸式”的廉潔教育爲“互動式”,圍繞活動主題,設置“強化規矩意識與勇于擔當作爲”等討論課題,在每堂廉潔黨課和集中學習後,組織學習人員結合自身工作深入討論,談感想,談認識,讓大家在互動中認知、思考,共同學習提升,促進了廉潔教育“知行合一”。